Реферат на тему
«Медиация: принципы, этапы и границы применения»
Содержание работы
-
Наименование образовательного учреждения
Реферат
на тему
Медиация: принципы, этапы и границы применения
Выполнил:ФИОРуководитель:ФИО
-
Содержание
- Введение
- Понятие медиации и её место среди способов урегулирования споров
- История становления медиации: мировой опыт
- Развитие медиации в России и Федеральный закон № 193-ФЗ
- Принцип добровольности участия сторон
- Принцип конфиденциальности процедуры
- Равноправие сторон и беспристрастность медиатора
- Ориентация на интересы сторон, а не на их позиции
- Подготовительный этап: выбор медиатора и соглашение о проведении процедуры
- Вступительное слово медиатора и правила работы
- Изложение позиций и выявление интересов сторон
- Выработка и оценка вариантов решения
- Медиативное соглашение и его юридическая сила
- Границы применения: споры, которые нельзя передать медиатору
- Медиация в семейных, трудовых и коммерческих спорах
- Судебная медиация и примирительные процедуры в процессе
- Заключение
- Библиография
-
Введение
Текст доступен в расширенной версии
Описание темы работы, её актуальности, целей, задач и новизны.
-
Понятие медиации и её место среди способов урегулирования споров
Текст доступен в расширенной версии
Определение медиации и её отличие от переговоров, третейского разбирательства и суда.
-
История становления медиации: мировой опыт
Текст доступен в расширенной версии
Как процедура сложилась в США и Европе и какие модели закрепились в разных правопорядках.
-
Развитие медиации в России и Федеральный закон № 193-ФЗ
Текст доступен в расширенной версии
Обзор российского регулирования: что закон относит к медиации и какие споры допускает.
-
Принцип добровольности участия сторон
Текст доступен в расширенной версии
Почему принуждение к процедуре лишает её смысла и как оформляется согласие сторон.
-
Принцип конфиденциальности процедуры
Текст доступен в расширенной версии
Какие сведения защищены, кто и когда может быть освобождён от обязанности молчать.
-
Равноправие сторон и беспристрастность медиатора
Текст доступен в расширенной версии
Требования к медиатору и основания, по которым он обязан отказаться от дела.
-
Ориентация на интересы сторон, а не на их позиции
Текст доступен в расширенной версии
Разбор ключевого приёма: как за требованием стороны находят её настоящий интерес.
-
Подготовительный этап: выбор медиатора и соглашение о проведении процедуры
Текст доступен в расширенной версии
Что стороны согласуют до начала встречи и какие условия попадают в соглашение.
-
Вступительное слово медиатора и правила работы
Текст доступен в расширенной версии
Как открывается встреча и зачем правила проговариваются вслух до обсуждения спора.
-
Изложение позиций и выявление интересов сторон
Текст доступен в расширенной версии
Техники работы медиатора на основной стадии: вопросы, перефразирование, проверка фактов.
-
Выработка и оценка вариантов решения
Текст доступен в расширенной версии
Как стороны собирают варианты и по каким критериям отбирают жизнеспособные.
-
Медиативное соглашение и его юридическая сила
Текст доступен в расширенной версии
Форма соглашения, порядок исполнения и условия, при которых оно приравнивается к мировому.
-
Границы применения: споры, которые нельзя передать медиатору
Текст доступен в расширенной версии
Категории дел за пределами процедуры и причины, по которым закон их исключает.
-
Медиация в семейных, трудовых и коммерческих спорах
Текст доступен в расширенной версии
Особенности процедуры в трёх практических областях и типичные ошибки сторон.
-
Судебная медиация и примирительные процедуры в процессе
Текст доступен в расширенной версии
Как процедура встроена в судопроизводство и что меняет для сторон обращение к ней.
-
Заключение
Текст доступен в расширенной версии
Выводы по задачам работы и оценка перспектив развития медиации в России.
-
Библиография
Текст доступен в расширенной версии
Список литературы.
Открыты первые две страницы из 20. Остальные — в полной версии работы.
Похожие проекты
-
Реферат
Переговоры как основной способ разрешения конфликтов
Разбор переговоров как базовой процедуры: подготовка, обмен предложениями, работа с уступками и типичные тупики, из которых стороны выходят с помощью третьей стороны.
22 страниц
-
Реферат
Гарвардский метод принципиальных переговоров: сильные и слабые стороны
Четыре принципа гарвардского подхода, критерии объективности и ситуации, в которых метод перестаёт работать: неравенство сил, дефицит времени, недобросовестная сторона.
18 страниц
-
Реферат
Стратегии поведения в конфликте по модели Томаса — Килманна
Пять стратегий поведения, условия, при которых каждая из них оправдана, и разбор методики оценки собственного стиля с примерами из практики.
20 страниц
-
Реферат
Профилактика конфликтов: ранняя диагностика и предупреждение эскалации
Признаки назревающего конфликта, инструменты ранней диагностики и меры, которые останавливают эскалацию до перехода к открытому противостоянию.
19 страниц
-
Реферат
Трудовые споры и порядок их разрешения по российскому законодательству
Индивидуальные и коллективные споры, комиссии по трудовым спорам, сроки обращения и роль примирительных процедур в трудовом праве.
24 страниц
-
Реферат
Конфликты по вертикали и горизонтали в системе управления организацией
Источники конфликтов между уровнями управления и между подразделениями, влияние структуры организации и способы их урегулирования.
21 страниц
-
Реферат
Конфликтологическая компетентность руководителя
Из чего складывается умение руководителя работать с конфликтом: диагностика, выбор стратегии, ведение разговора и границы вмешательства.
17 страниц
-
Реферат
Семейные конфликты: причины, динамика и способы профилактики
Типичные причины семейных конфликтов, их динамика по стадиям и приёмы профилактики, включая семейную медиацию.
20 страниц
-
Реферат
Межэтнические конфликты: природа, факторы эскалации и пути урегулирования
Природа межэтнических конфликтов, факторы эскалации и подходы к урегулированию: переговоры, посредничество, институциональные меры.
23 страниц
Напиши реферат с помощью ИИ
Оригинальность работы выше 90%
Оформление по ГОСТу
Проходит ИИ-детекторы в 99,9% случаев